Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «Как относишься к действующей власти?» КГБ стал вызывать на беседы о политике представителей редкой профессии
  2. Лукашенко пригрозил сделать медуслуги для эмигрировавших, но иногда приезжающих беларусов, платными
  3. Лукашенко хотел отечественный товар, на который не «жутко смотреть». Заводы бросились исполнять — почем теперь продают эту продукцию
  4. «О принятии каких-либо избирательных мер не может быть и речи». МИД ответил Литве по поводу возвращения литовских грузовиков
  5. Для водителей с 1 января собираются ввести еще одно новшество
  6. «Их можно уделывать даже в одиночку. Надо только не ссать». Поговорили с Павлом Виноградовым о сотрудниках колонии и «низком статусе»
  7. За два часа пропустили 50 машин и ни одного автобуса. Какова ситуация на беларусско-польской границе — начались большие выходные
  8. Российская разведка выдвинула очередное абсурдное обвинение против Запада. Против кого оно направлено и, самое главное, зачем?
  9. Литовская ассоциация сообщила, что Беларусь согласилась выпустить застрявшие грузовики. Но подбросила новую проблему
  10. «Не хватило пары минут». На беларусско-польской границе длинные очереди, люди рассказывают, на что идут, чтобы быстрее проехать


У IT-компаний с беларусскими корнями становится все меньше сотрудников в Литве. За неполные полгода топ-10 крупнейших компаний с беларусскими корнями суммарно сократили штат почти на 6%. Если на начало года там работало около 3,6 тысячи специалистов, то сейчас меньше 3,4 тысячи, пишет Devby.io.

Больше всех с начала года потеряли геймдев-студии Melsoft LT и Belka Games: их литовские команды сократились почти на 17%. В топ-3 также Vention, которая с начала года потеряла 15% штата.

Также сокращают штат EPAM и Wargaming, у которых в Литве самые большие команды среди компаний с беларусскими корнями.

В литовском офисе EPAM зарегистрировано 1303 сотрудника — на 100 меньше (минус 7%) по сравнению с началом года. Еще на начало мая их было 1320. В литовском офисе Wargaming впервые за долгое время стало меньше 900 сотрудников. На начало года их было 914, на начало мая — 910, сейчас — 896.

Только в трех компаниях из топ-10 штат незначительно вырос относительно начала года: это Flo Health, Gurtam, IBA.

Вероятно, одна из причин сокращения штата — оптимизация компаниями расходов на персонал в условиях нестабильного спроса на рынке IT-услуг. Одних сотрудников компании увольняют, других переводят в другие локации.

На численности сотрудников, скорее всего, сказывается и специфика работы компаний в литовской локации.

Как ранее отмечал экономист и руководитель Беларусского бизнес-центра в Варшаве Дмитрий Данильчук, за последние полгода бизнес-климат для беларусских компаний ухудшился. По его словам, «таковы общие тренды в литовской политике касательно граждан Беларуси».

— Это привело к появлению законодательных инициатив, которые ограничивают легализацию, получение виз гражданами Беларуси. В основном этот тренд был связан с электоральным циклом в Литве (в частности, в мае прошли президентские выборы). Сейчас он закончился, и ситуация может нормализоваться.

По словам экономиста исследовательского проекта BEROC Анастасии Лузгиной, компаниям, работающим в Литве, приходится учитывать геополитические риски.

— Когда возникают вопросы с легализацией, это неблагоприятно сказывается на дальнейшей стратегии. Сложно выстраивать долгосрочную стратегию и просчитывать экономические и другие риски.

Читайте также на Devby.io:

У IT-бизнесов из Беларуси был хороший год в Литве. Это тренд?

Айтишники из Беларуси сняли половину офисного Вильнюса — но потеряли интерес

EPAM опять первый по налогам в Литве. Но команда сокращается