Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Пропагандист взялся учить беларусов, как работать и зарабатывать. Экономистка ему ответила и объяснила что к чему
  2. Морозы еще не закончились, а следом может возникнуть новая проблема. К ней уже готовятся в МЧС
  3. После жалобы в TikTok на блудное стадо коров беларуску забрали в милицию и провели беседу об «экстремизме»
  4. Российские войска усиливают удары по логистике Украины в Константиновке и готовят наступление — ISW
  5. «Верните город обратно в цивилизацию». В Минске (и не только) отключили фонари по распоряжению Лукашенко — в соцсетях споры
  6. Лукашенко потребовал экономить на уличном освещении. Разбираемся, с чем это может быть связано
  7. Беларуска пожаловалась, что в ее райцентре «не попасть ни к одному врачу». В больнице ответили
  8. В Беларуси повысили минимальную цену на популярный вид алкоголя
  9. Повышение тарифов ЖКХ перенесено с 1 января на 1 марта
  10. «Я так понимаю, переусердствовали». Спросили в Минэнерго и Мингорисполкоме, почему освещение в столице включили позже обычного
  11. Распоряжение экономить на уличном освещении зимой — не первое абсурдное решение Лукашенко. Вспоминаем, что еще он предлагал и требовал
  12. «Я был иностранцем, а беларусы сделали все легким». Перед Олимпиадой в Италии мы поговорили с экс главным тренером хоккейной сборной
  13. Живущих за границей беларусов обяжут сдавать отпечатки пальцев — кого и когда коснутся новые правила
  14. Беларусы рассказывают о странных сообщениях от бывших коллег. Почему они могут быть еще более тревожными, чем кажется на первый взгляд


Сервис Talently AI может проводить собеседования. На сайте сервиса говорится, что нейросеть генерирует разговор в реальном времени и готова проводить интервью для работы на любую вакансию, пишет devby.io.

Так выглядит интерфейс нейросети, которая научилась проводить собеседования. Октябрь, 2023 года. Фото: скриншот видео сервиса Talently AI
Так выглядит интерфейс нейросети, которая научилась проводить собеседования. Октябрь, 2023 года. Фото: скриншот видео сервиса Talently AI

В описании сервиса говорится, что его создали для работы «с любыми должностями по всему миру, обеспечивая точную оценку кандидата независимо от должности». Кроме того, для технических должностей AI-рекрутер умеет проводить сеансы кодирования в реальном времени для оценки технических навыков соискателей.

Интересно, что сама сеть может автономно оценить и выбрать лучших кандидатов. Сервис платный, но есть и пробная версия.