Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Польский визовый центр добавил новую категорию виз. Кто по ней может подать документы
  2. Украинские войска продвигаются под Покровском и освобождают территорию под Добропольем — ISW
  3. Жителям четырех районов Минска в воду добавят флуоресцеин. Что это
  4. В стране ЕС откроется посольство Беларуси
  5. Собрали пять скрытых признаков СДВГ у взрослых. Эти особенности часто принимают за характер, но их игнорирование опаснее, чем кажется
  6. Его открывали с помпой и снесли тайком за одну ночь. Рассказываем, что за огромный памятник стоял в центре Минска
  7. Для тех, кто получает подарки не от родственников, хотят ввести налоговое новшество. Тот случай, когда оно вряд ли понравится
  8. Осужденный за убийство беларуски в Варшаве подал жалобу на приговор. Стало известно окончательное решение по делу
  9. Для водителей намерены ввести новшество с 1 января
  10. Для тех, у кого есть автомобили, квартиры и земельные участки, чиновники придумали очередное налоговое новшество
  11. Крупнейшую сеть фастфуда в Беларуси открывал выходец из КГБ. Рассказываем
  12. Синоптики рассказали, когда в страну придет «весьма существенное похолодание»


/

В Могилевском районе летняя подработка 16-летнего подростка закончилась тяжелой травмой: при работе на станке парень лишился нескольких пальцев. Проверка показала — его труд не был официально оформлен, а безопасность на производстве грубо нарушена. В отношении директора предприятия возбуждено уголовное дело, сообщили в пресс-службе прокуратуры.

Изображение используется в качестве иллюстрации. Фото: прокуратура
Изображение используется в качестве иллюстрации. Фото: прокуратура

Инцидент произошел в июле 2025 года на одном из частных производств. Подросток работал на станке, который не был оборудован необходимыми защитными ограждениями. В результате несчастного случая он лишился пальцев.

Прокуратура установила, что руководитель организации допустил к работе двух несовершеннолетних без заключения трудовых договоров и без соответствующих приказов о приеме на работу. Кроме того, на предприятии отсутствовали инструкции по охране труда и должные меры безопасности.

За эти нарушения директор привлечен к административной ответственности по ч. 6 ст. 10.12 и ч. 1 ст. 10.13 КоАП. Он был оштрафован на 25 базовых величин.

Параллельно Следственный комитет возбудил в отношении него уголовное дело по ч. 1 ст. 306 УК за нарушение правил охраны труда, повлекшее тяжкие последствия.